题目内容：
劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（ ）。
A.就业状况 B.劳动生产率 C.社会平均工资水平 D.地区之间经济发展水平的差异 E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（ ）。A.就业状况 B.劳动生产率 C.社会平均工资水平 D.地区之间经济发展水平的差异 E.劳动者本人及平均
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
目标型调查问卷的方法有（）。A.选择法 B.正误法 C.访谈法 D.序数表示法 E.确定性提问法
目标型调查问卷的方法有（）。A.选择法 B.正误法 C.访谈法 D.序数表示法 E.确定性提问法
工资支付的一般规则为（ ）。[2012年11月三级真题]A.货币支付 B.直接支付 C.按时支付 D.间接支付 E.部分支付
工资支付的一般规则为（ ）。[2012年11月三级真题]A.货币支付 B.直接支付 C.按时支付 D.间接支付 E.部分支付
职工因工致残退出工作岗位，三级伤残应支付一次性伤残补助金为（）个月的本人工资。A.6 B.12 C.23 D.24
职工因工致残退出工作岗位，三级伤残应支付一次性伤残补助金为（）个月的本人工资。A.6 B.12 C.23 D.24
社会保险行政部门应当自受理工作认定申请之日起（ ）日内做出工伤认定。A.30 B.45 C.60 D.90
社会保险行政部门应当自受理工作认定申请之日起（ ）日内做出工伤认定。A.30 B.45 C.60 D.90
职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15 B.30 C.45
职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15 B.30 C.45