题目内容：
企业向员工支付的非货币报酬包括()。
A:员工福利 B:带薪休假 C:社会保险 D:健康以及医疗保健 E:晋升机会
参考答案：
选择题：企业向员工支付的非货币报酬包括()。A:员工福利 B:带薪休假 C:社会保险 D:健康以及医疗保健 E:晋升机会
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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心室率慢的心房颤动（半年以上） 者宜用A非同步直流电除颤 B同步直流电复律 C心室抑制型按需起搏器临时起搏 D体外反搏术 E以上都不宜用
心室率慢的心房颤动（半年以上） 者宜用A非同步直流电除颤 B同步直流电复律 C心室抑制型按需起搏器临时起搏 D体外反搏术 E以上都不宜用
以下对工作评价的描述，正确的有()。A:工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题 B:工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值 C:为薪酬调查建立一套统一的
以下对工作评价的描述，正确的有()。A:工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题 B:工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值 C:为薪酬调查建立一套统一的
典型福利计划主要包括()。A:弹性福利计划 B:一次性奖金 C:企业年金计划 D:企业健康保险计划 E:行为鼓励计划
典型福利计划主要包括()。A:弹性福利计划 B:一次性奖金 C:企业年金计划 D:企业健康保险计划 E:行为鼓励计划
62岁.女性，既往有高血压病史。 突然呼吸困难，查心电图V1、V2、R >S, V7、V8有Q波达0.04秒，CPK200U，最可能诊断为A下壁心肌梗...
62岁.女性，既往有高血压病史。 突然呼吸困难，查心电图V1、V2、R >S, V7、V8有Q波达0.04秒，CPK200U，最可能诊断为A下壁心肌梗...
关键绩效指标的类型包括()。A:数量类指标 B:效益类指标 C:质量类指标 D:成本类指标 E:时限类指标
关键绩效指标的类型包括()。A:数量类指标 B:效益类指标 C:质量类指标 D:成本类指标 E:时限类指标