题目内容：
典型福利计划主要包括()。
A:弹性福利计划 B:一次性奖金 C:企业年金计划 D:企业健康保险计划 E:行为鼓励计划
参考答案：
答案解析：
选择题：典型福利计划主要包括()。A:弹性福利计划 B:一次性奖金 C:企业年金计划 D:企业健康保险计划 E:行为鼓励计划
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
62岁.女性，既往有高血压病史。 突然呼吸困难，查心电图V1、V2、R >S, V7、V8有Q波达0.04秒，CPK200U，最可能诊断为A下壁心肌梗...
62岁.女性，既往有高血压病史。 突然呼吸困难，查心电图V1、V2、R >S, V7、V8有Q波达0.04秒，CPK200U，最可能诊断为A下壁心肌梗...
关键绩效指标的类型包括()。A:数量类指标 B:效益类指标 C:质量类指标 D:成本类指标 E:时限类指标
关键绩效指标的类型包括()。A:数量类指标 B:效益类指标 C:质量类指标 D:成本类指标 E:时限类指标
急性心肌梗死与心绞痛的主要鉴别点是A疼痛的部位 B疼痛的性质 C是否伴有多源性早搏D是否伴有ST段抬高 E肌酸磷酸激酶同工酶升髙
急性心肌梗死与心绞痛的主要鉴别点是A疼痛的部位 B疼痛的性质 C是否伴有多源性早搏D是否伴有ST段抬高 E肌酸磷酸激酶同工酶升髙
急性心肌梗死时，特异性最高的血 清标志物是A LDH B α-HBDH C SGOT D TnI E CPK
急性心肌梗死时，特异性最高的血 清标志物是A LDH B α-HBDH C SGOT D TnI E CPK
适合采用内部招聘的组织所具有的特征有()。A:员工流失率很高 B:采用稳定战略 C:外部环境稳定 D:外部环境易变 E:时间和经费有限
适合采用内部招聘的组织所具有的特征有()。A:员工流失率很高 B:采用稳定战略 C:外部环境稳定 D:外部环境易变 E:时间和经费有限