题目内容：
工作轮换的缺点是().
A:训练员工的成本增加 B:员工在转换工作的初期效率较低 C:降低了员工的工作积极性 D:使员工的离职率升高 E:增加了管理人员的工作量和工作难度
参考答案：
答案解析：
选择题：工作轮换的缺点是().A:训练员工的成本增加 B:员工在转换工作的初期效率较低 C:降低了员工的工作积极性 D:使员工的离职率升高 E:增加了管理人员的工作量和
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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组织非常重视适应、忠诚感和承诺，善于把管理人员培养成通才，认为资历是关键因素，年龄和经验都至关重要.这类组织文化的类型称之为().A:学院型组织 B:棒球队型组
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结构中含有二硫键的降血糖药是A:胰岛素 B:罗格列酮 C:二甲双胍 D:格列本脲 E:阿卡波糖
结构中含有二硫键的降血糖药是A:胰岛素 B:罗格列酮 C:二甲双胍 D:格列本脲 E:阿卡波糖
以下妊娠期不同阶段中，用药不当容易造成胚胎畸形的是A:妊娠第14天到1个月 B:妊娠第20天到3个月 C:妊娠14周到6个月 D:妊娠6个月到9个月 E:产前
以下妊娠期不同阶段中，用药不当容易造成胚胎畸形的是A:妊娠第14天到1个月 B:妊娠第20天到3个月 C:妊娠14周到6个月 D:妊娠6个月到9个月 E:产前
下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有().A:一般情况下，企业规模越大，员工的流动率越高 B:企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便
下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有().A:一般情况下，企业规模越大，员工的流动率越高 B:企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便
提出企业中存在着非正式组织的工作设计原理是().A:工效学原理 B:科学管理原理 C:人际关系理论 D:工作特征模型理论
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