选择题:培训课程应达到的全部目标分为( )领域A.认知领域 B.情感领域 C.心理领域 D.思维领域 E.精神运动领域 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 培训课程应达到的全部目标分为( )领域 A.认知领域 B.情感领域 C.心理领域 D.思维领域 E.精神运动领域 参考答案: 答案解析:
岗位劳动责任主要包括( )A.质量责任 B.管理责任 C.看管责任 D.安全责任 E.消耗责任 岗位劳动责任主要包括( )A.质量责任 B.管理责任 C.看管责任 D.安全责任 E.消耗责任 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
以下关于绩效面谈的说法正确的有( )A.实现员工“自己解放自己” B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受 C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会 D.考评者 以下关于绩效面谈的说法正确的有( )A.实现员工“自己解放自己” B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受 C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会 D.考评者 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就( )等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。A.劳动报酬 B.休息休假 C.工作时间 D.保险福利 集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就( )等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。A.劳动报酬 B.休息休假 C.工作时间 D.保险福利 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
外部薪酬包括( )A.基本工资 B.绩效工资 C.社会保险 D.晋升机会 E.额外津贴 外部薪酬包括( )A.基本工资 B.绩效工资 C.社会保险 D.晋升机会 E.额外津贴 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
直接形式的薪酬不包括( )A.基本工资 B.绩效工资 C.年终分红 D.额外津贴 直接形式的薪酬不包括( )A.基本工资 B.绩效工资 C.年终分红 D.额外津贴 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案