题目内容：
笔试后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键是要 （ ）。
A.客观、合理、不徇私情 B.公平、合理、不徇私情 C.客观、公平、不徇私情 D.公平、公正、不徇私情
参考答案：
选择题：笔试后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键是要 （ ）。A.客观、合理、不徇私情 B.公平、合理、不徇私情 C.客观、公平、不徇私情 D.公平、公正、不徇私情
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是 （ ）。A.人力资源费用预算 B.人力资源费用控制 C.人力资源费用监督 D.人力资源费用结算
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是 （ ）。A.人力资源费用预算 B.人力资源费用控制 C.人力资源费用监督 D.人力资源费用结算
劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。A.劳动法律事实 B.劳动法律制度 C.劳动法律事件 D.劳动法律关系
劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。A.劳动法律事实 B.劳动法律制度 C.劳动法律事件 D.劳动法律关系
在市场经济环境下，企业追求的目标是（）。A.利润最大化 B.差额最小化 C.效用最大化 D.差额最大化
在市场经济环境下，企业追求的目标是（）。A.利润最大化 B.差额最小化 C.效用最大化 D.差额最大化
某公司经理一心扑在业务开拓上，结果财务管理出现漏洞，公司会计和出纳合伙违规挪用资金炒股并挣了一些钱。公司董事会最近要听取财务工作报告，假如你是这名经理，并...
某公司经理一心扑在业务开拓上，结果财务管理出现漏洞，公司会计和出纳合伙违规挪用资金炒股并挣了一些钱。公司董事会最近要听取财务工作报告，假如你是这名经理，并...
下列关于职业纪律的说法，正确的有（）。A.遵守职业纪律虽然不能决定企业存亡， 但会直接影响企业形象 B.遵守职业纪律虽然不是企业选择员工的唯一标准，但却是重要标
下列关于职业纪律的说法，正确的有（）。A.遵守职业纪律虽然不能决定企业存亡， 但会直接影响企业形象 B.遵守职业纪律虽然不是企业选择员工的唯一标准，但却是重要标