选择题：进行教育和培训选择时，通常通过对（）比较来判断人力资本投资是否值得。A.未来的预期收益与现期成本 B.未来的预期收益与预期成本 C.未来的收益现值与现期成本

题目内容：

进行教育和培训选择时，通常通过对（）比较来判断人力资本投资是否值得。

A.未来的预期收益与现期成本 B.未来的预期收益与预期成本 C.未来的收益现值与现期成本 D.未来的收益现值与预期成本

参考答案：

答案解析：

血小板可彼此黏着A.叠连B.凝集C.粘连D.聚集E.凝固

大多数接受过特殊培训的员工通常（）。A.在本企业获得的工资率高于市场工资率 B.愿意在本企业工作较长的时间 C.被企业解雇的可能性比较小 D.流动的倾向会比较

关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是（）。A.劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中 B.劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中 C.特

从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的特殊培训，则这种培训的成本和收益的处理方式应当是（）。A.员工个人承担培训成本，同时享受其收益 B.员工个人承担