选择题:血小板可彼此黏着A.叠连B.凝集C.粘连D.聚集E.凝固 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 血小板可彼此黏着 A.叠连B.凝集C.粘连D.聚集E.凝固 参考答案: 答案解析:
大多数接受过特殊培训的员工通常( )。A.在本企业获得的工资率高于市场工资率 B.愿意在本企业工作较长的时间 C.被企业解雇的可能性比较小 D.流动的倾向会比较 大多数接受过特殊培训的员工通常( )。A.在本企业获得的工资率高于市场工资率 B.愿意在本企业工作较长的时间 C.被企业解雇的可能性比较小 D.流动的倾向会比较 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
氨基糖苷类抗生素A.聋哑儿B.高胆红素血症C.低钠、低钾现象D.循环衰竭综合征E.骨骼脱钙和生长障碍 氨基糖苷类抗生素A.聋哑儿B.高胆红素血症C.低钠、低钾现象D.循环衰竭综合征E.骨骼脱钙和生长障碍 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是( )。A.劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中 B.劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中 C.特 关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是( )。A.劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中 B.劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中 C.特 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的特殊培训,则这种培训的成本和收益的处理方式应当是( )。A.员工个人承担培训成本,同时享受其收益 B.员工个人承担 从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的特殊培训,则这种培训的成本和收益的处理方式应当是( )。A.员工个人承担培训成本,同时享受其收益 B.员工个人承担 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
在其他条件一定的情况下,在折算上大学的未来收益时所使用的( )越高,则上大学的可能性就越小。A.心理收益 B.收益率 C.贴现率 D.总收益 在其他条件一定的情况下,在折算上大学的未来收益时所使用的( )越高,则上大学的可能性就越小。A.心理收益 B.收益率 C.贴现率 D.总收益 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案