选择题：从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的特殊培训，则这种培训的成本和收益的处理方式应当是（）。A.员工个人承担培训成本，同时享受其收益 B.员工个人承担

题目内容：

从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的特殊培训，则这种培训的成本和收益的处理方式应当是（）。

A.员工个人承担培训成本，同时享受其收益 B.员工个人承担培训成本，企业享受其收益 C.企业承担全部培训成本，同时享受全部培训收益 D.企业和员工个人共同承担培训成本，同时分享培训收益

参考答案：

答案解析：

在其他条件一定的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的（）越高，则上大学的可能性就越小。A.心理收益 B.收益率 C.贴现率 D.总收益

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