题目内容：
（ ）是一种结构化的内在系统，它的形成受到遗传和环境的交互作用，而且对个体的反应特点和体验特点进行调控。
A.情境 B.人格 C.行为模式 D.价值观
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）是一种结构化的内在系统，它的形成受到遗传和环境的交互作用，而且对个体的反应特点和体验特点进行调控。A.情境 B.人格 C.行为模式 D.价值观
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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男，20岁。乏力、皮肤色素沉着1年余，经常感冒， 食欲差，偶尔恶心、呕吐。查体:P84次/分，BP90/ 60mmHg,体形偏瘦，皮肤较黑，掌纹、乳晕、齿...
男，20岁。乏力、皮肤色素沉着1年余，经常感冒， 食欲差，偶尔恶心、呕吐。查体:P84次/分，BP90/ 60mmHg,体形偏瘦，皮肤较黑，掌纹、乳晕、齿...
按照从前到后的步骤排列，甄选的基本程序应当是（ ）。A.甄选测试与面试一审查求职申请表或简历一背景核查与体检一发出雇用通知书 B.发出雇用通知书一背景核查与体检
按照从前到后的步骤排列，甄选的基本程序应当是（ ）。A.甄选测试与面试一审查求职申请表或简历一背景核查与体检一发出雇用通知书 B.发出雇用通知书一背景核查与体检
评估招募效果的最主要的方法就是（ ）。A.招募的时间是否按照计划进行 B.招募工作完成得是否及时 C.看职位空缺最终是否得到了填补，以及用人部门对所招募和最终
评估招募效果的最主要的方法就是（ ）。A.招募的时间是否按照计划进行 B.招募工作完成得是否及时 C.看职位空缺最终是否得到了填补，以及用人部门对所招募和最终
（）是指人们对态度对象所预备采取的反应，具有准备性质。A.认知成分 B.情感成分 C.道德成分 D.行为倾向成分
（）是指人们对态度对象所预备采取的反应，具有准备性质。A.认知成分 B.情感成分 C.道德成分 D.行为倾向成分
实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的，用人单位应当依法支付给职工不低于工资的（）的工资报酬。A.100％ B.150％ C.200％ D.300％
实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的，用人单位应当依法支付给职工不低于工资的（）的工资报酬。A.100％ B.150％ C.200％ D.300％