题目内容：
在人力资源规划中，人员规划的内容包括( )。
A:企业劳动定员 B:人力资源现状分析 C:人员供需平衡 D:人力资源费用控制 E:人员需求与供给预测
参考答案：
答案解析：
选择题：在人力资源规划中，人员规划的内容包括( )。A:企业劳动定员 B:人力资源现状分析 C:人员供需平衡 D:人力资源费用控制 E:人员需求与供给预测
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
紧缩性财政政策包括( )。A:减少政府购买 B:提高税率 C:增加公共工程开支 D:降低贴现率 E:减少政府转移支付
紧缩性财政政策包括( )。A:减少政府购买 B:提高税率 C:增加公共工程开支 D:降低贴现率 E:减少政府转移支付
以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是( )。A:评价的中心是现有的人员 B:以岗位员工的工作活动为对象 C:是工作岗位分析的延续 D:为岗位的分类分级提供了前
以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是( )。A:评价的中心是现有的人员 B:以岗位员工的工作活动为对象 C:是工作岗位分析的延续 D:为岗位的分类分级提供了前
薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。A:25% B:50% C:75% D:95%
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( )是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法 B:行为锚定量表法 C:行为观察法 D:加权选择量表法
( )是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法 B:行为锚定量表法 C:行为观察法 D:加权选择量表法
什么是大厅式平面组合形式？有什么特点？
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