选择题:男性和女性之间工资性报酬差距的形成原因不包括( )。A.年龄和受教育程度 B.相貌 C.职业 D.工时和工作经验 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 男性和女性之间工资性报酬差距的形成原因不包括( )。 A.年龄和受教育程度 B.相貌 C.职业 D.工时和工作经验 参考答案: 答案解析:
为了挣钱,小张最近几年来一直在大城市打工,经常变换工作。他目前所在的建筑队正在给一家企业盖生产用房。这家企业为了强化产品的市场竞争力,从德国引进了一整套自... 为了挣钱,小张最近几年来一直在大城市打工,经常变换工作。他目前所在的建筑队正在给一家企业盖生产用房。这家企业为了强化产品的市场竞争力,从德国引进了一整套自... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
严重心动过缓、支气管哮喘者禁用的药物是A.地高辛B.卡托普利C.哌唑嗪D.氢氯地平E.美托洛尔 严重心动过缓、支气管哮喘者禁用的药物是A.地高辛B.卡托普利C.哌唑嗪D.氢氯地平E.美托洛尔 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列哪个不属于缓和结构性失业的对策( )。A.加强劳动力市场的情报工作,使求职人员及时了解劳动市场的供求情况 B.由政府提供资金,向愿意从劳动力过剩地区迁 下列哪个不属于缓和结构性失业的对策( )。A.加强劳动力市场的情报工作,使求职人员及时了解劳动市场的供求情况 B.由政府提供资金,向愿意从劳动力过剩地区迁 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于就业含义的说法错误的是( ).A.劳动者必须要既有劳动能力,还要有劳动意愿 B.公益性劳动不属于就业 C.劳动必须能够获得报酬或收入 D.家庭劳动也 关于就业含义的说法错误的是( ).A.劳动者必须要既有劳动能力,还要有劳动意愿 B.公益性劳动不属于就业 C.劳动必须能够获得报酬或收入 D.家庭劳动也 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药品所合成分不符合国家药品标准的是A.假药B.按假药论处C.劣药D.按劣药论处E.药品 药品所合成分不符合国家药品标准的是A.假药B.按假药论处C.劣药D.按劣药论处E.药品 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案