选择题：下列针对集体合同的描述，错误的是().A:集体合同是一种劳动协议，且必须是书面合同，其生效要经过特定程序 B:集体合同是特定当事人之间订立的协议 C:劳动行政部

题目内容：

下列针对集体合同的描述，错误的是().

A:集体合同是一种劳动协议，且必须是书面合同，其生效要经过特定程序 B:集体合同是特定当事人之间订立的协议 C:劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效 D:用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准

参考答案：
答案解析：

评估中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是().A:无领导小组讨论 B:文件筐作业 C:管理游戏 D:角色扮演

评估中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是().A:无领导小组讨论 B:文件筐作业 C:管理游戏 D:角色扮演

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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定量分析中的试样和基准物质称量大都用A:增量法 B:定量法 C:恒量法 D:减量法 E:按天平去皮键清零法

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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面试中，主考官提出“谈谈过去一年中你成交的最大一次销售”，这种形式称为().A:行为事件面谈法 B:情景面试 C:非结构性面试 D:半结构面试

面试中，主考官提出“谈谈过去一年中你成交的最大一次销售”，这种形式称为().A:行为事件面谈法 B:情景面试 C:非结构性面试 D:半结构面试

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根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是().A:生理需要 B:尊重需要 C:归属需要 D:安全需要

根据马斯洛的需要层次理论，下列需要层次中，主要靠内在因素来满足的需要层次是().A:生理需要 B:尊重需要 C:归属需要 D:安全需要

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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具有表皮生长因子受体基因突变特征的非小细胞肺癌患者最能在治疗中获益的是A:氮甲 B:司莫司汀 C:卡培他滨 D:吉非替尼 E:环己亚硝

具有表皮生长因子受体基因突变特征的非小细胞肺癌患者最能在治疗中获益的是A:氮甲 B:司莫司汀 C:卡培他滨 D:吉非替尼 E:环己亚硝

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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