选择题:面试中,主考官提出“谈谈过去一年中你成交的最大一次销售”,这种形式称为().A:行为事件面谈法 B:情景面试 C:非结构性面试 D:半结构面试 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 面试中,主考官提出“谈谈过去一年中你成交的最大一次销售”,这种形式称为(). A:行为事件面谈法 B:情景面试 C:非结构性面试 D:半结构面试 参考答案: 答案解析:
根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次是().A:生理需要 B:尊重需要 C:归属需要 D:安全需要 根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次是().A:生理需要 B:尊重需要 C:归属需要 D:安全需要 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
具有表皮生长因子受体基因突变特征的非小细胞肺癌患者最能在治疗中获益的是A:氮甲 B:司莫司汀 C:卡培他滨 D:吉非替尼 E:环己亚硝 具有表皮生长因子受体基因突变特征的非小细胞肺癌患者最能在治疗中获益的是A:氮甲 B:司莫司汀 C:卡培他滨 D:吉非替尼 E:环己亚硝 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀... 共用题干青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
处方中,“滥用抗菌药物”归属于A:过度治疗用药 B:超适应证用药 C:有禁忌证用药 D:盲目联合用药 E:非适应证用药 处方中,“滥用抗菌药物”归属于A:过度治疗用药 B:超适应证用药 C:有禁忌证用药 D:盲目联合用药 E:非适应证用药 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列有关评价中心的陈述,正确的有()。A:无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人,成员可以地位平等地讨论问题 B:文件筐作业对时间的要求相对比较宽松,强调完成结 下列有关评价中心的陈述,正确的有()。A:无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人,成员可以地位平等地讨论问题 B:文件筐作业对时间的要求相对比较宽松,强调完成结 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案