选择题:因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,().A:劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 B:由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任 C:用工单

题目内容:

因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,().

A:劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 B:由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任 C:用工单位承担赔偿责任 D:劳务派遣单位承担赔偿责任

参考答案:
答案解析:

下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理的表述错误的是().A:采用成本领先战略在绩效考核中可以采用目标管理法 B:采用成本领先战略在绩效改进时可以选择标杆超越

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根据路径——目标理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称为().A:指导式 B:支持型 C:参与式 D:成就取向式

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共用题干2011年7月1日,施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同,并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作.劳动合同约定,施某自行参加社...

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有关阿托品药理作用的叙述,不正确的是A:抑制腺体分泌 B:扩张血管改善微循环 C:升高眼压,调节麻痹 D:松弛内脏平滑肌 E:中枢抑制作用

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组织设计的类型多种多样,常用的有().A:按职能划分的组织形式 B:行政层级式组织形式 C:事业部制形式 D:矩阵组织形式 E:虚拟组织形式

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