选择题:组织设计的类型多种多样,常用的有().A:按职能划分的组织形式 B:行政层级式组织形式 C:事业部制形式 D:矩阵组织形式 E:虚拟组织形式 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 组织设计的类型多种多样,常用的有(). A:按职能划分的组织形式 B:行政层级式组织形式 C:事业部制形式 D:矩阵组织形式 E:虚拟组织形式 参考答案: 答案解析:
左旋多巴抗帕金森病的作用机制是A:在外周脱羧转变成DA起作用 B:促进中枢DA能神经元释放DA起作用 C:进入脑内脱羧生成DA起作用 D:直接激动中枢神经系统D 左旋多巴抗帕金森病的作用机制是A:在外周脱羧转变成DA起作用 B:促进中枢DA能神经元释放DA起作用 C:进入脑内脱羧生成DA起作用 D:直接激动中枢神经系统D 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
大剂量阿司匹林可用于治疗A:预防心肌梗死 B:预防脑血栓形成 C:手术后的血栓形成 D:风湿性关节炎 E:肺栓塞 大剂量阿司匹林可用于治疗A:预防心肌梗死 B:预防脑血栓形成 C:手术后的血栓形成 D:风湿性关节炎 E:肺栓塞 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
决策风格中使用的维度是().A:员工取向 B:价值取向 C:生产取向 D:关怀 E:模糊耐受性 决策风格中使用的维度是().A:员工取向 B:价值取向 C:生产取向 D:关怀 E:模糊耐受性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
测验形式的笔试具有().A:易于观察应聘者的创造力及材料概括能力 B:一次测试可以出比较多的题目 C:应试者的心理压力小 D:成绩评定比较客观 E:能测验书面表 测验形式的笔试具有().A:易于观察应聘者的创造力及材料概括能力 B:一次测试可以出比较多的题目 C:应试者的心理压力小 D:成绩评定比较客观 E:能测验书面表 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
患者,女性,29岁。产后2周,出现情绪抑郁,对大多数活动明显缺乏兴趣,害羞、不愿见人,有时伤心、流泪,甚至焦虑,不愿抱婴儿,不能正常地给婴儿喂食,诊断为妊... 患者,女性,29岁。产后2周,出现情绪抑郁,对大多数活动明显缺乏兴趣,害羞、不愿见人,有时伤心、流泪,甚至焦虑,不愿抱婴儿,不能正常地给婴儿喂食,诊断为妊... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案