题目内容：
简要说明我国劳动关系从利益一体型向利益协调型转变的必然性。
答案解析：
选择题：简要说明我国劳动关系从利益一体型向利益协调型转变的必然性。
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
迪克和凯里提出了一种偏重于行为模式的教学设计程序，其步骤包括下列哪项？（）A.确定教学目标 B.分析教学内容 C.分析教学对象 D.制定具体的行为目标 E.设计
迪克和凯里提出了一种偏重于行为模式的教学设计程序，其步骤包括下列哪项？（）A.确定教学目标 B.分析教学内容 C.分析教学对象 D.制定具体的行为目标 E.设计
关于组织理论与组织设计理论，下列说法正确的有（）。A.组织理论被称为大组织理论 B.组织理论与组织设计理论外延相同 C.组织设计理论被称为小组织理论 D.组织理
关于组织理论与组织设计理论，下列说法正确的有（）。A.组织理论被称为大组织理论 B.组织理论与组织设计理论外延相同 C.组织设计理论被称为小组织理论 D.组织理
影响人力资源需求预测的一般因素包括（）。A.顾客需求的变化 B.社会安全福利保障 C.追加培训需求 D.政府的方针政策的影响 E.旷工趋向
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心理测验按测验目的可分为（）。A.描述性测验 B.诊断性测验 C.综合性测验 D.预测性测验 E.个体性测验
心理测验按测验目的可分为（）。A.描述性测验 B.诊断性测验 C.综合性测验 D.预测性测验 E.个体性测验
影响私人投资收益率的因素包括（）。A.个体偏好及资本化能力 B.资本市场平均报酬率 C.劳动力市场的工资水平 D.货币时间价值及收益期限 E.国家政策
影响私人投资收益率的因素包括（）。A.个体偏好及资本化能力 B.资本市场平均报酬率 C.劳动力市场的工资水平 D.货币时间价值及收益期限 E.国家政策