题目内容：
（）也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。
A.行为锚定法 B.行为观察量表法 C.图尺度评价法 D.比较法
参考答案：
答案解析：
选择题：（）也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。A.行为锚定法 B.行为观察量表法 C.图尺度评价法 D.比较法
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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团队的特点包括（ ）。A.目标依赖性 B.角色依赖性 C.技能同一性 D.成果依赖性 E.相互替代性
团队的特点包括（ ）。A.目标依赖性 B.角色依赖性 C.技能同一性 D.成果依赖性 E.相互替代性
既能降低胰岛功能尚未完全丧失的糖尿病患者血糖，又能降低正常人血糖的口服降糖药是A:正规胰岛素 B:苯乙双胍 C:二甲双胍 D:甲硫氧嘧啶 E:格列奇特
既能降低胰岛功能尚未完全丧失的糖尿病患者血糖，又能降低正常人血糖的口服降糖药是A:正规胰岛素 B:苯乙双胍 C:二甲双胍 D:甲硫氧嘧啶 E:格列奇特
知识型团队绩效考核指标有( )。A.效益型指标 B.效率型指标 C.递延型指标 D.风险型指标 E.效果型指标
知识型团队绩效考核指标有( )。A.效益型指标 B.效率型指标 C.递延型指标 D.风险型指标 E.效果型指标
下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是（ ）。A.从目标看，国际人力资源的绩效考核不但关注业绩，而且突出战略方向 B.从侧重点看，国际人力资源更倾向于员
下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是（ ）。A.从目标看，国际人力资源的绩效考核不但关注业绩，而且突出战略方向 B.从侧重点看，国际人力资源更倾向于员
具有较强抗炎作用且几乎无水钠潴留作用的药物是A:呋塞米 B:氨苯蝶啶 C:氟氢可的松 D:地塞米松 E:卡莫司汀
具有较强抗炎作用且几乎无水钠潴留作用的药物是A:呋塞米 B:氨苯蝶啶 C:氟氢可的松 D:地塞米松 E:卡莫司汀