选择题:编制培训预算方案前,应当采集与员工培训相关的信息,这些信息不包括(  )。A.需要参加公司外部培训的员工的数据资料 B.企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

题目内容:

编制培训预算方案前,应当采集与员工培训相关的信息,这些信息不包括(  )。

A.需要参加公司外部培训的员工的数据资料 B.企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能发生的各项费用资料 C.企业培训所需要新建场地设施,新增设备器材器具的购置等方面的数据资料 D.企业领导在培训期间的参观考察费用?

参考答案:
答案解析:

所谓(  )是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。A.基本保护 B.优先保护 C.部分保护 D.全面保护?

所谓(  )是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。A.基本保护 B.优先保护 C.部分保护 D.全面保护?

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解除劳动合同应符合法律规定,下列各项中符合规定的是(  )。A.小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力 B.小王不能胜任目前工作,经培训后仍不能胜任工作,并且不服

解除劳动合同应符合法律规定,下列各项中符合规定的是(  )。A.小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力 B.小王不能胜任目前工作,经培训后仍不能胜任工作,并且不服

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(  )是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。A.内因 B.外因 C.归因 D.知觉?

(  )是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。A.内因 B.外因 C.归因 D.知觉?

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