题目内容：
我国劳动法的首要渊源是()
A:宪法中关于劳动问题的规定 B:劳动法律 C:国务院行政法规 D:劳动规章
参考答案：
答案解析：
选择题：我国劳动法的首要渊源是()A:宪法中关于劳动问题的规定 B:劳动法律 C:国务院行政法规 D:劳动规章
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于知识测验的客观题的描述，下列说法错误的是()A:答案是唯一的、封闭的 B:题目的分值小，适宜大量出题 C:编写试卷的难度小，题型比较固定 D:可以采用填空题
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某公司要给管理人员做培训，培训前先做了一个综合素质测评，这属于()测试。A:开发性 B:诊断性 C:考核性 D:选拔性
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定疼托里散功效与作用
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组织职能设计过程的核心内容是()A:职能分析 B:职能调整 C:职能规划 D:职能分解
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20＃钢是用含碳量为（）。A．0.17－0.24%B．2％C．20%
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