题目内容：
组织职能设计过程的核心内容是()
A:职能分析 B:职能调整 C:职能规划 D:职能分解
参考答案：
答案解析：
选择题：组织职能设计过程的核心内容是()A:职能分析 B:职能调整 C:职能规划 D:职能分解
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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20＃钢是用含碳量为（）。A．0.17－0.24%B．2％C．20%
20＃钢是用含碳量为（）。A．0.17－0.24%B．2％C．20%
①我们所以要隆重纪念阿尔伯特•爱因斯坦，②不仅是因为他一生的科学贡献对现代科学的发展有着深远的影响，③而且还因为他勇于探索、勇于创新、为真理
①我们所以要隆重纪念阿尔伯特•爱因斯坦，②不仅是因为他一生的科学贡献对现代科学的发展有着深远的影响，③而且还因为他勇于探索、勇于创新、为真理和社会而献身的精神是值得我们学习的，④是鼓舞我们为加速实现四个现代化而奋斗的力量。下列逻辑关系理解错误的是：A．②与③之间是递进关系。B．①与④之间是承接关系。C．③与④之间是并列关系。D．①与②之间是因果关系。
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用的方法不包括()。A:座谈法 B:问卷调查法 C:查看工作记录法 D:绩效评估法
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用的方法不包括()。A:座谈法 B:问卷调查法 C:查看工作记录法 D:绩效评估法
客户经理的退出标准包括、和三部分。（）A．业绩标准B．道德标准C．客观因素D．自愿退出
客户经理的退出标准包括、和三部分。（）A．业绩标准B．道德标准C．客观因素D．自愿退出
为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则，企业不必采取的措施是()。A:实行系统管理 B:创建学习型的组织 C:创造协调环境 D:设立必要的委员会
为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则，企业不必采取的措施是()。A:实行系统管理 B:创建学习型的组织 C:创造协调环境 D:设立必要的委员会