选择题:某公司要给管理人员做培训,培训前先做了一个综合素质测评,这属于()测试。A:开发性 B:诊断性 C:考核性 D:选拔性 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 某公司要给管理人员做培训,培训前先做了一个综合素质测评,这属于()测试。 A:开发性 B:诊断性 C:考核性 D:选拔性 参考答案: 答案解析:
组织职能设计过程的核心内容是()A:职能分析 B:职能调整 C:职能规划 D:职能分解 组织职能设计过程的核心内容是()A:职能分析 B:职能调整 C:职能规划 D:职能分解 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
①我们所以要隆重纪念阿尔伯特•爱因斯坦,②不仅是因为他一生的科学贡献对现代科学的发展有着深远的影响,③而且还因为他勇于探索、勇于创新、为真理 ①我们所以要隆重纪念阿尔伯特•爱因斯坦,②不仅是因为他一生的科学贡献对现代科学的发展有着深远的影响,③而且还因为他勇于探索、勇于创新、为真理和社会而献身的精神是值得我们学习的,④是鼓舞我们为加速实现四个现代化而奋斗的力量。下列逻辑关系理解错误的是:A.②与③之间是递进关系。B.①与④之间是承接关系。C.③与④之间是并列关系。D.①与②之间是因果关系。 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用的方法不包括()。A:座谈法 B:问卷调查法 C:查看工作记录法 D:绩效评估法 为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用的方法不包括()。A:座谈法 B:问卷调查法 C:查看工作记录法 D:绩效评估法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案