选择题:影响劳动力流动的主要因素包括( )。A.企业规模 B.企业的组织文化以及领导风格 C.企业所处的地理位置 D.市场周期因素 E.经济总量

题目内容:

影响劳动力流动的主要因素包括( )。

A.企业规模 B.企业的组织文化以及领导风格 C.企业所处的地理位置 D.市场周期因素 E.经济总量

参考答案:
答案解析:

进行教育和培训选择时,通常通过对( )比较来判断人力资本投资是否值得。A.未来的预期收益与现期成本 B.未来的预期收益与预期成本 C.未来的收益现值与现期成本

进行教育和培训选择时,通常通过对( )比较来判断人力资本投资是否值得。A.未来的预期收益与现期成本 B.未来的预期收益与预期成本 C.未来的收益现值与现期成本

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大多数接受过特殊培训的员工通常( )。A.在本企业获得的工资率高于市场工资率 B.愿意在本企业工作较长的时间 C.被企业解雇的可能性比较小 D.流动的倾向会比较

大多数接受过特殊培训的员工通常( )。A.在本企业获得的工资率高于市场工资率 B.愿意在本企业工作较长的时间 C.被企业解雇的可能性比较小 D.流动的倾向会比较

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氨基糖苷类抗生素A.聋哑儿B.高胆红素血症C.低钠、低钾现象D.循环衰竭综合征E.骨骼脱钙和生长障碍

氨基糖苷类抗生素A.聋哑儿B.高胆红素血症C.低钠、低钾现象D.循环衰竭综合征E.骨骼脱钙和生长障碍

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关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是( )。A.劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中 B.劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中 C.特

关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是( )。A.劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中 B.劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中 C.特

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