题目内容：
企业员工培训规划制定的要求有()
A:系统性 B:标准化 C:准确性 D:有效性 E:全面性
参考答案：
答案解析：
选择题：企业员工培训规划制定的要求有()A:系统性 B:标准化 C:准确性 D:有效性 E:全面性
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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腭裂由于（）。?A．上颌突与同侧的正中腭突未愈合?B．左右的外侧腭突未愈合?C．左右的内侧鼻突未愈合?D．上颌突与同侧的外侧腭突未愈合?E．
腭裂由于（）。?A．上颌突与同侧的正中腭突未愈合?B．左右的外侧腭突未愈合?C．左右的内侧鼻突未愈合?D．上颌突与同侧的外侧腭突未愈合?E．左右下颌突未愈合?
我国劳动法的首要渊源是()A:宪法中关于劳动问题的规定 B:劳动法律 C:国务院行政法规 D:劳动规章
我国劳动法的首要渊源是()A:宪法中关于劳动问题的规定 B:劳动法律 C:国务院行政法规 D:劳动规章
关于知识测验的客观题的描述，下列说法错误的是()A:答案是唯一的、封闭的 B:题目的分值小，适宜大量出题 C:编写试卷的难度小，题型比较固定 D:可以采用填空题
关于知识测验的客观题的描述，下列说法错误的是()A:答案是唯一的、封闭的 B:题目的分值小，适宜大量出题 C:编写试卷的难度小，题型比较固定 D:可以采用填空题
某公司要给管理人员做培训，培训前先做了一个综合素质测评，这属于()测试。A:开发性 B:诊断性 C:考核性 D:选拔性
某公司要给管理人员做培训，培训前先做了一个综合素质测评，这属于()测试。A:开发性 B:诊断性 C:考核性 D:选拔性
定疼托里散功效与作用
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