选择题:现代人力资源管理的基本测量技术包括( )。A.工作岗位研究B.KPI技术 C.关键事件访谈D.BSC技术E.人员素质测评 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 现代人力资源管理的基本测量技术包括( )。 A.工作岗位研究B.KPI技术 C.关键事件访谈D.BSC技术 E.人员素质测评 参考答案:
福利的特性包括( )。A.福利支付以劳动为基础 B.法定性C.企业自定性 D.灵活性E.公平性 福利的特性包括( )。A.福利支付以劳动为基础 B.法定性C.企业自定性 D.灵活性E.公平性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
关于坚持真理,正确的观念是( )。A.真理往往掌握在少数人手中,要树立相信少数人的理念B.书本知识往往是错误的,破除本本主义,不再相信书本知识... 关于坚持真理,正确的观念是( )。A.真理往往掌握在少数人手中,要树立相信少数人的理念B.书本知识往往是错误的,破除本本主义,不再相信书本知识... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
根据个人独资企业法律制度的规定,下列各项中,可以作为投资人设立个人独资企业的是()。A.国家公务员B.商业银行工作人员C.中国公民甲D.党政 根据个人独资企业法律制度的规定,下列各项中,可以作为投资人设立个人独资企业的是()。A.国家公务员B.商业银行工作人员C.中国公民甲D.党政机关领导干部 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。 A.收入'B.奖励 C.报酬 D.福利 ( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。 A.收入'B.奖励 C.报酬 D.福利 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案