选择题：关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是( )。A.凝聚力和团体绩效之间存在线性关系 B.凝聚力越高，团体绩效越好 C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩

题目内容：

关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是( )。

A.凝聚力和团体绩效之间存在线性关系 B.凝聚力越高，团体绩效越好 C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响 D.凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系

参考答案：
答案解析：

不需要安排团体成员面对面进行讨论的团体决策方法是（ ）。A.头脑风暴法 B.德尔菲技术 C.具名团体技术 D.阶梯技术

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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团体决策的缺点不包括( )。A.团体压力难以克服 B.有少数人把持的现象产生 C.责任模糊 D.比较节省时间

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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李某是某汽车零件生产公司的总经理，得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理，公司规模不断扩大，从早期的家族式小作坊，发展到如今拥有数千名员工，...

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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初产妇,32岁，剖宫产一男活婴，产后1周，寒战、高热,左下肢持续性疼痛1天，恶露量多，头晕，乏力，体温39.5℃，脉搏120次/分，血压110/70mmH...

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是( )。A.辞职 B.忠诚 C.提建议 D.忽视

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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