选择题:分专业脱产培训的特点包括( )。A.具有定期轮训的特性 B.强调标准化规范化培训C.强调培训的专业性 D.强调培训内容的单一性E.强调专业知识... 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 分专业脱产培训的特点包括( )。 A.具有定期轮训的特性 B.强调标准化规范化培训 C.强调培训的专业性 D.强调培训内容的单一性 E.强调专业知识和技能的层次 参考答案:
( )等主要因素的不同,决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A.岗位职责 B.企业的生产经营特点C.企业文化 D.新员工的素质E.培训成本 ( )等主要因素的不同,决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A.岗位职责 B.企业的生产经营特点C.企业文化 D.新员工的素质E.培训成本 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
正式拍摄也称为()阶段,在这个阶段首先要做的一件事就是摄制组要将所有镜头分场景集中拍摄。 正式拍摄也称为()阶段,在这个阶段首先要做的一件事就是摄制组要将所有镜头分场景集中拍摄。 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
假文凭的识别方法有( )。A.电脑查询 B.观察法 C.邮寄法 D.核实法E.网上查询 假文凭的识别方法有( )。A.电脑查询 B.观察法 C.邮寄法 D.核实法E.网上查询 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
现代人力资源管理的基本测量技术包括( )。A.工作岗位研究B.KPI技术 C.关键事件访谈D.BSC技术E.人员素质测评 现代人力资源管理的基本测量技术包括( )。A.工作岗位研究B.KPI技术 C.关键事件访谈D.BSC技术E.人员素质测评 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
福利的特性包括( )。A.福利支付以劳动为基础 B.法定性C.企业自定性 D.灵活性E.公平性 福利的特性包括( )。A.福利支付以劳动为基础 B.法定性C.企业自定性 D.灵活性E.公平性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案