题目内容：
( )等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。 A.岗位职责 B.企业的生产经营特点 C.企业文化 D.新员工的素质 E.培训成本
参考答案：
选择题：( )等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A.岗位职责 B.企业的生产经营特点C.企业文化 D.新员工的素质E.培训成本
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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正式拍摄也称为（）阶段，在这个阶段首先要做的一件事就是摄制组要将所有镜头分场景集中拍摄。
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假文凭的识别方法有（ ）。A.电脑查询 B.观察法 C.邮寄法 D.核实法E.网上查询
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现代人力资源管理的基本测量技术包括（ ）。A.工作岗位研究B.KPI技术 C.关键事件访谈D.BSC技术E.人员素质测评
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福利的特性包括（ ）。A.福利支付以劳动为基础 B.法定性C.企业自定性 D.灵活性E.公平性
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关于坚持真理，正确的观念是（ ）。A.真理往往掌握在少数人手中，要树立相信少数人的理念B.书本知识往往是错误的，破除本本主义，不再相信书本知识...
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