题目内容：
下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是（）。
A.专业性 B.相关性 C.有效性 D.价值性
参考答案：
答案解析：
选择题：下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是（）。A.专业性 B.相关性 C.有效性 D.价值性
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（）。A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据 B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距 C.明确培训的要求，预测培训的潜在
在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（）。A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据 B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距 C.明确培训的要求，预测培训的潜在
在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（）。A.运用了运筹学的原理 B.提高了决策的科学性 C.决策人员不是唯一的 D.决策人员的来源广泛
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面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（)。A.结束阶段 B.核心阶段 C.导入阶段 D.确认阶段
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以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（）。A.经验预测法 B.描述法 C.德尔菲法 D.转换比率法
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以下不属于人力资源特点的是（）。A.时间性 B.客观规律性 C.消费性 D.主观能动性
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