题目内容：
减少偏见的方法包括（ ）。
A.有意识地抛弃刻板印象 B.增加个体间的平等沟通 C.分散注意力 D.创造消除偏见的环境 E.将注意力集中到对象的个人特征上
参考答案：
答案解析：
选择题：减少偏见的方法包括（ ）。A.有意识地抛弃刻板印象 B.增加个体间的平等沟通 C.分散注意力 D.创造消除偏见的环境 E.将注意力集中到对象的个人特征上
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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在一个团体中，有许多因素会影响个体的从众行为，其中最重要的有（）。A.团体凝聚力 B.团体一致性 C.团体规范 D.团体规模 E.团体压力
在一个团体中，有许多因素会影响个体的从众行为，其中最重要的有（）。A.团体凝聚力 B.团体一致性 C.团体规范 D.团体规模 E.团体压力
女,36岁乏力、头晕Hb64g/L检查提示红细胞体 积减少，中间淡染区扩大，则最可能出现的结果是A.细胞内血红蛋白减少 B.血液内转铁蛋白增加 C.骨髄内铁没有
女,36岁乏力、头晕Hb64g/L检查提示红细胞体 积减少，中间淡染区扩大，则最可能出现的结果是A.细胞内血红蛋白减少 B.血液内转铁蛋白增加 C.骨髄内铁没有
（ ）是一种结构化的内在系统，它的形成受到遗传和环境的交互作用，而且对个体的反应特点和体验特点进行调控。A.情境 B.人格 C.行为模式 D.价值观
（ ）是一种结构化的内在系统，它的形成受到遗传和环境的交互作用，而且对个体的反应特点和体验特点进行调控。A.情境 B.人格 C.行为模式 D.价值观
男，20岁。乏力、皮肤色素沉着1年余，经常感冒， 食欲差，偶尔恶心、呕吐。查体:P84次/分，BP90/ 60mmHg,体形偏瘦，皮肤较黑，掌纹、乳晕、齿...
男，20岁。乏力、皮肤色素沉着1年余，经常感冒， 食欲差，偶尔恶心、呕吐。查体:P84次/分，BP90/ 60mmHg,体形偏瘦，皮肤较黑，掌纹、乳晕、齿...
按照从前到后的步骤排列，甄选的基本程序应当是（ ）。A.甄选测试与面试一审查求职申请表或简历一背景核查与体检一发出雇用通知书 B.发出雇用通知书一背景核查与体检
按照从前到后的步骤排列，甄选的基本程序应当是（ ）。A.甄选测试与面试一审查求职申请表或简历一背景核查与体检一发出雇用通知书 B.发出雇用通知书一背景核查与体检