多选:客户经理的退出标准包括、和三部分。()A.业绩标准B.道德标准C.客观因素D.自愿退出 题目分类:银行客户经理考试 题目类型:多选 查看权限:VIP 题目内容: 客户经理的退出标准包括、和三部分。()A.业绩标准B.道德标准C.客观因素D.自愿退出 参考答案:
为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则,企业不必采取的措施是()。A:实行系统管理 B:创建学习型的组织 C:创造协调环境 D:设立必要的委员会 为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则,企业不必采取的措施是()。A:实行系统管理 B:创建学习型的组织 C:创造协调环境 D:设立必要的委员会 分类:银行客户经理考试 题型:多选 查看答案
()具有“对事不对人”这一特点。A:岗位分级 B:岗位分类 C:品味分级 D:品位分类 ()具有“对事不对人”这一特点。A:岗位分级 B:岗位分类 C:品味分级 D:品位分类 分类:银行客户经理考试 题型:多选 查看答案
下列属于培训成果评估的重要指标的有()A:学习成果 B:认知成果 C:技能成果 D:情感成果 E:投资回报率 下列属于培训成果评估的重要指标的有()A:学习成果 B:认知成果 C:技能成果 D:情感成果 E:投资回报率 分类:银行客户经理考试 题型:多选 查看答案
以下属于企业人员内部供给预测方法的是()。A:生产函数模型法 B:经验推断法 C:人力资源信息库 D:定员分析法 E:管理人员接替模型 以下属于企业人员内部供给预测方法的是()。A:生产函数模型法 B:经验推断法 C:人力资源信息库 D:定员分析法 E:管理人员接替模型 分类:银行客户经理考试 题型:多选 查看答案
无领导小组讨论的题目应具备()等特性。A:科学性 B:实用性 C:可评性 D:易评性 E:复杂性 无领导小组讨论的题目应具备()等特性。A:科学性 B:实用性 C:可评性 D:易评性 E:复杂性 分类:银行客户经理考试 题型:多选 查看答案