题目内容：
如果硕士毕业生的工资水平每上升1%，本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2%.则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在()关系.
A:替代 B:互补 C:总替代 D:总互补
参考答案：
答案解析：
选择题：如果硕士毕业生的工资水平每上升1%，本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2%.则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在()关系.A:替代 B:互补 C:总替代 D:总互
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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工作特征模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是().A:MPS=（技能多样性+任务完整性+任务重要性）／3x工作自主性x反馈性 B:MPS=（工作自主
工作特征模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是().A:MPS=（技能多样性+任务完整性+任务重要性）／3x工作自主性x反馈性 B:MPS=（工作自主
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是().A:确定具体岗位的工作职责 B:确定岗位人员转移矩阵表 C:吸纳与综合众多专家的意见 D:确定商业要素
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下述“针对性、适当地预防性选用抗菌药物”疾病或状况中，不正确的是A:复杂的外伤 B:手术时间过长 C:无感染征象的心血管疾病 D:传染性疾病流行期密切接触者 E
下述“针对性、适当地预防性选用抗菌药物”疾病或状况中，不正确的是A:复杂的外伤 B:手术时间过长 C:无感染征象的心血管疾病 D:传染性疾病流行期密切接触者 E
下列属于非系统的绩效考核方法的足().A:排序法 B:配对比较法 C:行为锚定法 D:目标管理法 E:强制分布法
下列属于非系统的绩效考核方法的足().A:排序法 B:配对比较法 C:行为锚定法 D:目标管理法 E:强制分布法
下列关于劳动关系的说法正确的有().A:劳动关系的目的足实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程 B:狭义的劳动关系主体仅指员工 C:狭义的劳动关系主体包括员工与
下列关于劳动关系的说法正确的有().A:劳动关系的目的足实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程 B:狭义的劳动关系主体仅指员工 C:狭义的劳动关系主体包括员工与