选择题：制定具体人力资源管理制度的程序包括()。A:具体规定人力资源管理的组织机构设置 B:明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤 C:具体说明人力资源管理制度设计的依

题目内容：

制定具体人力资源管理制度的程序包括()。

A:具体规定人力资源管理的组织机构设置 B:明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤 C:具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理 D:详细规定人力资源管理活动的类别、层次和期限 E:详细规定人力资源管理活动中员工的权力和义务、具体程序和管理办法

参考答案：

答案解析：

属于装饰设计阶段的质量管理内容的是（）。A．建筑装饰装修工程必须进行设计，并出具完整的施工图设计文件B．建筑装饰装修工程所用材料应符合国家有

属于装饰设计阶段的质量管理内容的是（）。A．建筑装饰装修工程必须进行设计，并出具完整的施工图设计文件B．建筑装饰装修工程所用材料应符合国家有关建筑装饰装修材料有害物质限量标准的规定C．建筑装饰装修工程所使用的材料应按设计要求进行防火、防腐和防虫处理D．装饰设计师须要求客户提供尽可能详细的前期资料

以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是()。A:德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测 B:转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的 C:转换比率法没能说明