选择题:( )是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。A.补充福利 B.集体福利 C.经济性福利 D.个人福利 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。 A.补充福利 B.集体福利 C.经济性福利 D.个人福利 参考答案: 答案解析:
以下各项不属于计时工资制形式的是( )A.月工资制 B.日工资制 C.提成工资制 D.小时工资制 以下各项不属于计时工资制形式的是( )A.月工资制 B.日工资制 C.提成工资制 D.小时工资制 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
天然水的碱度主要是由HCO3-组成的,所以几乎没有酚酞碱度。()A.正确B.错误 天然水的碱度主要是由HCO3-组成的,所以几乎没有酚酞碱度。()A.正确B.错误 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
强制分布法属于相对定级的主要方法,下列说法正确的有( )。A.强制分布法是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上,有时还称为硬性分布法 B.强制分 强制分布法属于相对定级的主要方法,下列说法正确的有( )。A.强制分布法是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上,有时还称为硬性分布法 B.强制分 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
心理学学科的发展迄今是()的局面。A.稳步向前B.曲折坎坷C.百花齐放D.停滞不前 心理学学科的发展迄今是()的局面。A.稳步向前B.曲折坎坷C.百花齐放D.停滞不前 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在绩效管理中,一般以( )的考评为主。A.上级主管 B.同事 C.考评者的下属 D.外部人员 在绩效管理中,一般以( )的考评为主。A.上级主管 B.同事 C.考评者的下属 D.外部人员 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案