选择题:强制分布法属于相对定级的主要方法,下列说法正确的有( )。A.强制分布法是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上,有时还称为硬性分布法 B.强制分

题目内容:

强制分布法属于相对定级的主要方法,下列说法正确的有( )。

A.强制分布法是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上,有时还称为硬性分布法 B.强制分布法容易引起员工不满 C.强制分布法等级清晰、操作简便 D.在使用强制分布法时,应平均分配给每个部门相同的比例 E.强制分布法刺激性强

参考答案:
答案解析:

心理学学科的发展迄今是()的局面。A.稳步向前B.曲折坎坷C.百花齐放D.停滞不前

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在绩效管理中,一般以( )的考评为主。A.上级主管 B.同事 C.考评者的下属 D.外部人员

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以下考评文档管理工作中,属于渎职的是()。A.考评资料应立即归档 B.当离开办公室时,应将办公室门和抽屉锁好 C.经理来电话急要其他文件,叫同办公室的同事将

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绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。A.生产规模和管理工作水平 B.实际生产状况和计划达到的生产要求 C.生产规

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绩效低下的原因可分为( )。A.总体原因和个体原因 B.总体原因和组织或系统原因 C.个体原因和组织或系统原因 D.主观原因和客观原因

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