选择题:一个优秀团队的表现是 ()A.个人目标与团队目标一致 B.员工对团队不满,怀有改变现状的欲求 C.团队领袖具有说一不二的权威影响力 D.团队成员具有强烈的归属感 题目分类: 人力资源专业技能二级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 一个优秀团队的表现是 () A.个人目标与团队目标一致 B.员工对团队不满,怀有改变现状的欲求 C.团队领袖具有说一不二的权威影响力 D.团队成员具有强烈的归属感 参考答案:
关于优秀员工的执行力,世界500强企业提出了明确的要求,根据世界500强企业的要求,所谓执行力是指员工 ()A.绝不涉足企业规定之外的事物 B.对要求之外的事物 关于优秀员工的执行力,世界500强企业提出了明确的要求,根据世界500强企业的要求,所谓执行力是指员工 ()A.绝不涉足企业规定之外的事物 B.对要求之外的事物 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
意大利诗人但丁说:“道德常常能够填补智慧的缺陷,而智慧永远填补不了道德的缺陷。”与这一言论符合的中国传统道德思想是 ()A.君子敏于言而慎于行 B.才者,德之资 意大利诗人但丁说:“道德常常能够填补智慧的缺陷,而智慧永远填补不了道德的缺陷。”与这一言论符合的中国传统道德思想是 ()A.君子敏于言而慎于行 B.才者,德之资 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
某大型国有机械制造企业集团(公司)下属5个分公司,8个加工厂以及研究所、试验基地等20个附属单位。现有员工16000多人,随着企业生产经营规模的不断扩张,... 某大型国有机械制造企业集团(公司)下属5个分公司,8个加工厂以及研究所、试验基地等20个附属单位。现有员工16000多人,随着企业生产经营规模的不断扩张,... 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案
劳动争议仲裁的基本原则包括( )A.合议原则 B.强制原则 C. 一次裁决原则 D.回避原则 E.区分举证责任原则 劳动争议仲裁的基本原则包括( )A.合议原则 B.强制原则 C. 一次裁决原则 D.回避原则 E.区分举证责任原则 分类: 人力资源专业技能二级 题型:选择题 查看答案