选择题：经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，并应当具备的条件包括()。A:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 B:必须具有一定数量的专

题目内容：

经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，并应当具备的条件包括()。

A:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 B:必须具有一定数量的专业从业人员 C:注册资本不得少于人民币200万元 D:应当与被派遣劳动者订立派遣协议 E:可由企业设立并向本单位派遣劳动者

参考答案：
答案解析：

对面试考官进行培训的内容应包括()A:提问问题的内容 B:提问的技巧 C:追问的技巧 D:面试的姿态 E:评价标准的掌握

对面试考官进行培训的内容应包括()A:提问问题的内容 B:提问的技巧 C:追问的技巧 D:面试的姿态 E:评价标准的掌握

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括()。A:定额分析法 B:比例定员法 C:效率定员法 D:人员比率法

作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括()。A:定额分析法 B:比例定员法 C:效率定员法 D:人员比率法

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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宽带薪酬始于()A:20世纪60年代 B:20世纪70年代 C:20世纪80年代 D:20世纪90年代

宽带薪酬始于()A:20世纪60年代 B:20世纪70年代 C:20世纪80年代 D:20世纪90年代

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期企业应集中力量()。A:扩张经营范围 B:提高创业者的营销公关能力 C:建设企业文化 D:提高中层管理人员的

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期企业应集中力量()。A:扩张经营范围 B:提高创业者的营销公关能力 C:建设企业文化 D:提高中层管理人员的

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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评价创业计划书的基本标准是（）。A．产品或服务是否可行B．产品或服务对客户来说是否具有价值C．商业模式是否完整清晰D．以上都是

评价创业计划书的基本标准是（）。A．产品或服务是否可行B．产品或服务对客户来说是否具有价值C．商业模式是否完整清晰D．以上都是

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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