选择题：()即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A:绩效计划面

题目内容：

()即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。

A:绩效计划面谈 B:绩效指导面谈 C:绩效考评面谈 D:绩效总结面谈

参考答案：

答案解析：

考评者对被考评者的工作作风、行为方式、实际成果有比较深入了解的绩效考评方式为()A:上级考评 B:同级考评 C:下级考评 D:自我考评

以下做法中，()不符合精简、高效、节约的定员原则。A:提倡兼职兼作，一专多能 B:鼓励使用高学历员工 C:工作应有明确分工和职责划分 D:产品方案设计要科学

合金钢中可形成碳化物的合金元素有（）。A．Ti，Zr，Nb，V，Mo，Ni，Co，MnB．Ti，Zr，Nb，V，W，Mo，Cr，MnC．Ti，Zr，Cu，V，W，Mo，Cr，MnD．Ti，Zr，Nb，V，W，Mo，Co，M