单选:合金钢中可形成碳化物的合金元素有()。A.Ti,Zr,Nb,V,Mo,Ni,Co,MnB.Ti,Zr,Nb,V,W,Mo,Cr,MnC.Ti 题目分类:材料科学 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 合金钢中可形成碳化物的合金元素有()。A.Ti,Zr,Nb,V,Mo,Ni,Co,MnB.Ti,Zr,Nb,V,W,Mo,Cr,MnC.Ti,Zr,Cu,V,W,Mo,Cr,MnD.Ti,Zr,Nb,V,W,Mo,Co,M 参考答案:
人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()A:社会的人的需要 B:企业管理者的需要 C:企业投资者的需要 D:企业全体员工的需要 人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()A:社会的人的需要 B:企业管理者的需要 C:企业投资者的需要 D:企业全体员工的需要 分类:材料科学 题型:单选 查看答案
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以选择适用。A:劳动法的首要原则 B:劳动法律规则 C:劳动法的基本原则 D:劳动纪律制度 在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以选择适用。A:劳动法的首要原则 B:劳动法律规则 C:劳动法的基本原则 D:劳动纪律制度 分类:材料科学 题型:单选 查看答案
工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。A:由高到低 B:由大到小 C:由优到劣 D:由难到易 E:由上到下 工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。A:由高到低 B:由大到小 C:由优到劣 D:由难到易 E:由上到下 分类:材料科学 题型:单选 查看答案
进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效,评估依据有()A:员工同事的评价 B:员工主管的书面评价 C:员工的技能测试成绩 D:员工业绩考核的记录 E:员工个 进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效,评估依据有()A:员工同事的评价 B:员工主管的书面评价 C:员工的技能测试成绩 D:员工业绩考核的记录 E:员工个 分类:材料科学 题型:单选 查看答案