题目内容：
面试中的问题安排应（ ）。[2012年11月三级真题]
A.先易后难 B.先熟悉后生疏 C.循序渐进 D.先具体后抽象 E.由内而外
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答案解析：
选择题：面试中的问题安排应（ ）。[2012年11月三级真题]A.先易后难 B.先熟悉后生疏 C.循序渐进 D.先具体后抽象 E.由内而外
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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在面试过程中，应聘者通常希望（ ）。[2013年5月三级真题]A.创造融洽的会谈气氛 B.充分了解自己所关心的问题 C.被理解、被尊重，被公平对待 D.决定是否
在面试过程中，应聘者通常希望（ ）。[2013年5月三级真题]A.创造融洽的会谈气氛 B.充分了解自己所关心的问题 C.被理解、被尊重，被公平对待 D.决定是否
将一个职业岗位由两个人分担，共同从事全时的工作，工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配，称为（）。A.弹性工作制 B.多班制 C.分职制 D.非全时工制
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以下关于劳动环境优化的说法错误的是（ ）。A.色彩可以调节情绪 B.照明亮度越高越好 C.色彩可以降低疲劳度 D.不同环境照明度不同
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工作地直接影响作业，夏季人体的舒适温度为（ ）。A.15~18° B.18~22° C.18~24° D.18~26°
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（）是指将同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。A.内在一致性系数 B.稳定系数 C.外在一致性系数 D.等值系数
（）是指将同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。A.内在一致性系数 B.稳定系数 C.外在一致性系数 D.等值系数