题目内容：
将一个职业岗位由两个人分担，共同从事全时的工作，工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配，称为（）。
A.弹性工作制 B.多班制 C.分职制 D.非全时工制
参考答案：
答案解析：
选择题：将一个职业岗位由两个人分担，共同从事全时的工作，工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配，称为（）。A.弹性工作制 B.多班制 C.分职制 D.非全时工制
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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以下关于劳动环境优化的说法错误的是（ ）。A.色彩可以调节情绪 B.照明亮度越高越好 C.色彩可以降低疲劳度 D.不同环境照明度不同
以下关于劳动环境优化的说法错误的是（ ）。A.色彩可以调节情绪 B.照明亮度越高越好 C.色彩可以降低疲劳度 D.不同环境照明度不同
工作地直接影响作业，夏季人体的舒适温度为（ ）。A.15~18° B.18~22° C.18~24° D.18~26°
工作地直接影响作业，夏季人体的舒适温度为（ ）。A.15~18° B.18~22° C.18~24° D.18~26°
（）是指将同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。A.内在一致性系数 B.稳定系数 C.外在一致性系数 D.等值系数
（）是指将同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。A.内在一致性系数 B.稳定系数 C.外在一致性系数 D.等值系数
在做出最终录用决策时，错误的做法是（ ）。A.不能求全责备 B.尽量使用全面衡量的方法 C.坚持“少而精” D.必须使用全部的衡量方法
在做出最终录用决策时，错误的做法是（ ）。A.不能求全责备 B.尽量使用全面衡量的方法 C.坚持“少而精” D.必须使用全部的衡量方法
在人员录用过程中，（ ）是最关键的问题。A.录用计划 B.录用标准 C.录用决策 D.录用原则
在人员录用过程中，（ ）是最关键的问题。A.录用计划 B.录用标准 C.录用决策 D.录用原则