选择题：共用题干某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱.为了提高人力资源管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金开...

题目内容：

共用题干某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱.为了提高人力资源管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金开展工作分析.

工作分析的成果文件包括(). A:工作描述和工作职责 B:工作活动和工作经验 C:工作规范和任职资格 D:工作规范和工作描述

参考答案：

答案解析：

女性患者，11岁，以“多汗、消瘦、眼球突出1个月余”为主诉就诊，辅助检查血TT4185μg/L、FT428pmol/L、TT32500μg/L、FT311...

绩效反馈面谈的内容主要包括().A:把重点放在解决问题上 B:商讨来年的工作目标 C:探讨绩效中可改进之处，并确定行动计划 D:鼓励员工积极参与到反馈过程中 E

下列有关劳动监察程序的叙述，错误的有().A:劳动行政部门认为用人单位有违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案 B:劳动行