题目内容：
人员规划是对企业人员的()的整体规划。
A:总量 B:供给 C:构成 D:需求 E:流动
参考答案：
答案解析：
选择题：人员规划是对企业人员的()的整体规划。A:总量 B:供给 C:构成 D:需求 E:流动
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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职工因工致残被鉴定为()，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。A:一至三级 B:一一至四级 C:八至十级 D:七至十级
职工因工致残被鉴定为()，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。A:一至三级 B:一一至四级 C:八至十级 D:七至十级
信息资源是一个贯穿于人类社会信息活动中从事信息生产、分配、交换、消费、同等多要素的集合。A．正确B．错误
信息资源是一个贯穿于人类社会信息活动中从事信息生产、分配、交换、消费、同等多要素的集合。A．正确B．错误
劳动法律关系主体不包括()A:企业 B:个体经济组织 C:社会团体 D:劳动行政部门
劳动法律关系主体不包括()A:企业 B:个体经济组织 C:社会团体 D:劳动行政部门
经济社会最普遍、最基本的社会关系是()A:经济关系 B:法律关系 C:劳动关系 D:政治关系
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在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是()A:本地区平均消费水平 B:社会平均工资水平 C:劳动就业实际状况 D:劳动生产率增长率
在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是()A:本地区平均消费水平 B:社会平均工资水平 C:劳动就业实际状况 D:劳动生产率增长率