选择题:关于制定工资指导线的说法正确的有()。A:应当实行协商原则 B:只需符合企业的需求 C:应密切关注国际经济发展状况 D:应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的

题目内容:

关于制定工资指导线的说法正确的有()。

A:应当实行协商原则 B:只需符合企业的需求 C:应密切关注国际经济发展状况 D:应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的原则 E:应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求

参考答案:
答案解析:

经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括()A:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 B:注册资本不得少于人民币300万元 C:有符合法律规定的劳务派遣

经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括()A:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 B:注册资本不得少于人民币300万元 C:有符合法律规定的劳务派遣

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群体决策法中,决策人员的来源有()A:企业的高层管理者 B:人力资源管理人员 C:其他部门员工 D:用人部门经验丰富的员工 E:用人部门经理

群体决策法中,决策人员的来源有()A:企业的高层管理者 B:人力资源管理人员 C:其他部门员工 D:用人部门经验丰富的员工 E:用人部门经理

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在下列描述中,不属于模拟分权组织结构的主要优点的是()A:将企业横向联系和纵向联系较好地结合起来,有利于加强各职能部门之间的沟通、协作和配合,及时解决问题 B:

在下列描述中,不属于模拟分权组织结构的主要优点的是()A:将企业横向联系和纵向联系较好地结合起来,有利于加强各职能部门之间的沟通、协作和配合,及时解决问题 B:

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满足权力需要的行为可以是()。A:比竞争者更出色 B:影响他人并改变他们的态度和行为 C:对资源进行控制 D:占据一个高于别人的权威性的位置 E:拥有舒适的轿车

满足权力需要的行为可以是()。A:比竞争者更出色 B:影响他人并改变他们的态度和行为 C:对资源进行控制 D:占据一个高于别人的权威性的位置 E:拥有舒适的轿车

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()属于以绩效为导向的薪酬结构。A:计件薪酬 B:提成薪酬 C:效益薪酬 D:岗位薪酬 E:技能薪酬

()属于以绩效为导向的薪酬结构。A:计件薪酬 B:提成薪酬 C:效益薪酬 D:岗位薪酬 E:技能薪酬

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