选择题:社会保险特征包括( )A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性 E.知情权 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 社会保险特征包括( ) A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性 E.知情权 参考答案: 答案解析:
企业目标管理的特点主要包括( )A.是一种系统化的管理模式 B.更富于参与性 C.具有明确完整的目标体系 D.强调组织控制 E.重视员工的培训和能力开发 企业目标管理的特点主要包括( )A.是一种系统化的管理模式 B.更富于参与性 C.具有明确完整的目标体系 D.强调组织控制 E.重视员工的培训和能力开发 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
( )是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到髙效率的人员选拔方法。A.面试 B.笔试 C.调查 D.档案 ( )是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到髙效率的人员选拔方法。A.面试 B.笔试 C.调查 D.档案 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
同一组织内的员工有相同的文化背景,可能会产生( )的现象。A.团体思维 B.惯性思维 C.逆向思维 D.发散思维 同一组织内的员工有相同的文化背景,可能会产生( )的现象。A.团体思维 B.惯性思维 C.逆向思维 D.发散思维 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )A.劳动定额应用范围广 B.二者的计量单位不同 C.二者的内涵完全一致 D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时” 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )A.劳动定额应用范围广 B.二者的计量单位不同 C.二者的内涵完全一致 D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时” 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( )A.时效性 B.创造性 C.收益性 D.累积性 人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( )A.时效性 B.创造性 C.收益性 D.累积性 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案