选择题:如果你在流水线上作业,对上一道和下一道程序上作业的同事,你会( )。A.督促上一道工序的同事快一点完成 B.看下一道同事的完成情况,决定是否督促上一道同事 C.

题目内容:

如果你在流水线上作业,对上一道和下一道程序上作业的同事,你会( )。

A.督促上一道工序的同事快一点完成 B.看下一道同事的完成情况,决定是否督促上一道同事 C.上道完成了自己就接过来,完成后直接交给下一道 D.按照自己的节奏完成任务

参考答案:

关于职业道德修养的方法,正确的是( )。A.从业人员要树立正确的义利观,坚持不以利取义 B.凡利己之事必包含利人之义,坚持己欲利而利人 C. “慎独”就是小心谨

关于职业道德修养的方法,正确的是( )。A.从业人员要树立正确的义利观,坚持不以利取义 B.凡利己之事必包含利人之义,坚持己欲利而利人 C. “慎独”就是小心谨

查看答案

关于道德,正确的说法是 ( )。A.道德属于上层建筑 B.人们的道德观念是与生俱来的 C.道德与社会经济关系变化无关 D.道德非人类社会所特有

关于道德,正确的说法是 ( )。A.道德属于上层建筑 B.人们的道德观念是与生俱来的 C.道德与社会经济关系变化无关 D.道德非人类社会所特有

查看答案

人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )A.双方代表的身份证 B.委托授权书 C.职工代表的劳动合同书 D.企业缴费证明 E.相关审议会议通过

人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )A.双方代表的身份证 B.委托授权书 C.职工代表的劳动合同书 D.企业缴费证明 E.相关审议会议通过

查看答案

工作岗位评价间接的信息来源包括()A.数据采集 B.现场调查 C.规章制度 D.岗位规范 E.工作说明书

工作岗位评价间接的信息来源包括()A.数据采集 B.现场调查 C.规章制度 D.岗位规范 E.工作说明书

查看答案

企业薪酬制度设计的基本要求包括()A.实现公平、公正和公开 B.体现岗位的差别 C.确立科学合理的薪酬结构 D.合理确定薪资水平 E.体现保障、激励和调节三大职

企业薪酬制度设计的基本要求包括()A.实现公平、公正和公开 B.体现岗位的差别 C.确立科学合理的薪酬结构 D.合理确定薪资水平 E.体现保障、激励和调节三大职

查看答案