选择题:关于道德,正确的说法是 ( )。A.道德属于上层建筑 B.人们的道德观念是与生俱来的 C.道德与社会经济关系变化无关 D.道德非人类社会所特有 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于道德,正确的说法是 ( )。 A.道德属于上层建筑 B.人们的道德观念是与生俱来的 C.道德与社会经济关系变化无关 D.道德非人类社会所特有 参考答案:
人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )A.双方代表的身份证 B.委托授权书 C.职工代表的劳动合同书 D.企业缴费证明 E.相关审议会议通过 人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )A.双方代表的身份证 B.委托授权书 C.职工代表的劳动合同书 D.企业缴费证明 E.相关审议会议通过 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
工作岗位评价间接的信息来源包括()A.数据采集 B.现场调查 C.规章制度 D.岗位规范 E.工作说明书 工作岗位评价间接的信息来源包括()A.数据采集 B.现场调查 C.规章制度 D.岗位规范 E.工作说明书 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
企业薪酬制度设计的基本要求包括()A.实现公平、公正和公开 B.体现岗位的差别 C.确立科学合理的薪酬结构 D.合理确定薪资水平 E.体现保障、激励和调节三大职 企业薪酬制度设计的基本要求包括()A.实现公平、公正和公开 B.体现岗位的差别 C.确立科学合理的薪酬结构 D.合理确定薪资水平 E.体现保障、激励和调节三大职 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
外部薪酬包括 ( )A.基本工资 B.绩效工资 C.社会保险 D.晋升机会 E.额外津贴 外部薪酬包括 ( )A.基本工资 B.绩效工资 C.社会保险 D.晋升机会 E.额外津贴 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
以下关于加权选择量表法的说法正确的有( )A.便于反馈 B.适应范围较大 C.核算简单 D.根据工作内容设计不同的考评表 E.打分容易 以下关于加权选择量表法的说法正确的有( )A.便于反馈 B.适应范围较大 C.核算简单 D.根据工作内容设计不同的考评表 E.打分容易 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案