题目内容：
个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中()的制度规范。
A:起“宪法”作用 B:层次最低 C:约束范围最广 D:程序性强 E:最具基础性
参考答案：
选择题：个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中()的制度规范。A:起“宪法”作用 B:层次最低 C:约束范围最广 D:程序性强 E:最具
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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企业目标管理的特点主要包括()A:一种系统化的管理模式 B:更富于参与性 C:有明确完整的目标体系 D:强调自我控制 E:有完善的员工福利计划
企业目标管理的特点主要包括()A:一种系统化的管理模式 B:更富于参与性 C:有明确完整的目标体系 D:强调自我控制 E:有完善的员工福利计划
劳动力市场均衡的意义有()A:充分就业 B:同质劳动力获同样工资 C:体现工资差异 D:劳动力资源的最优分配 E:增大工资总额
劳动力市场均衡的意义有()A:充分就业 B:同质劳动力获同样工资 C:体现工资差异 D:劳动力资源的最优分配 E:增大工资总额
勃然大怒、暴跳如雷、欣喜若狂表现了一个人激情的情绪状态。A．正确B．错误
勃然大怒、暴跳如雷、欣喜若狂表现了一个人激情的情绪状态。A．正确B．错误
企业薪酬管理的()原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A:对外具有竞争力 B:对内具有公正性 C:对员工具有激励性 D:对成本具有控制性
企业薪酬管理的()原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A:对外具有竞争力 B:对内具有公正性 C:对员工具有激励性 D:对成本具有控制性
在普通的体外合成DNA反应体系中，加入的核苷酸单体为（）。A．dAMP，dCMP，dGMP，dTMPB．dADP，dCDP，dGDP，dTD
在普通的体外合成DNA反应体系中，加入的核苷酸单体为（）。A．dAMP，dCMP，dGMP，dTMPB．dADP，dCDP，dGDP，dTDPC．dATP，dCTP，dGTP，dTTPD．ddATP，ddCTP，ddGTP，ddTTPE．ddADP，ddCDP，ddGDP，ddTDP