选择题:劳动力市场均衡的意义有()A:充分就业 B:同质劳动力获同样工资 C:体现工资差异 D:劳动力资源的最优分配 E:增大工资总额 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动力市场均衡的意义有() A:充分就业 B:同质劳动力获同样工资 C:体现工资差异 D:劳动力资源的最优分配 E:增大工资总额 参考答案:
勃然大怒、暴跳如雷、欣喜若狂表现了一个人激情的情绪状态。A.正确B.错误 勃然大怒、暴跳如雷、欣喜若狂表现了一个人激情的情绪状态。A.正确B.错误 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
企业薪酬管理的()原则,是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A:对外具有竞争力 B:对内具有公正性 C:对员工具有激励性 D:对成本具有控制性 企业薪酬管理的()原则,是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A:对外具有竞争力 B:对内具有公正性 C:对员工具有激励性 D:对成本具有控制性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在普通的体外合成DNA反应体系中,加入的核苷酸单体为()。A.dAMP,dCMP,dGMP,dTMPB.dADP,dCDP,dGDP,dTD 在普通的体外合成DNA反应体系中,加入的核苷酸单体为()。A.dAMP,dCMP,dGMP,dTMPB.dADP,dCDP,dGDP,dTDPC.dATP,dCTP,dGTP,dTTPD.ddATP,ddCTP,ddGTP,ddTTPE.ddADP,ddCDP,ddGDP,ddTDP 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
不转动橡胶套稳定器通用要求井温不超过()。A.80°CB.100°CC.120°CD.180°C 不转动橡胶套稳定器通用要求井温不超过()。A.80°CB.100°CC.120°CD.180°C 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下关于行为规范的说法,错误的是()A:企业组织中层次最低 B:最具基础性 C:以经验为基础 D:约束范围最广 以下关于行为规范的说法,错误的是()A:企业组织中层次最低 B:最具基础性 C:以经验为基础 D:约束范围最广 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案