选择题：下列关于劳动争议仲裁的说法，正确的是( )。A:劳动争议仲裁兼有司法性特征 B:劳动争议仲裁委员会是群众组织 C:劳动争议仲裁是劳动行政执法行为 D:劳动争议仲

题目内容：

下列关于劳动争议仲裁的说法，正确的是( )。

A:劳动争议仲裁兼有司法性特征 B:劳动争议仲裁委员会是群众组织 C:劳动争议仲裁是劳动行政执法行为 D:劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会 E:劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

参考答案：
答案解析：

下列不属于行政外部监督的是：A．立法监督B．司法监督C．政党监督D．审计监督

下列不属于行政外部监督的是：A．立法监督B．司法监督C．政党监督D．审计监督

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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在确定井下低压电网漏电保护动作值时，考虑人员最大触电电流为（）。A．20mAB．30mAC．35mAD．40mA

在确定井下低压电网漏电保护动作值时，考虑人员最大触电电流为（）。A．20mAB．30mAC．35mAD．40mA

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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以下关于下级考评的说法，正确的是( )。A:所占比重约为10% B:对被考评者容易心存顾虑 C:常受到人际关系的影响 D:考评结果缺乏客观公正性 E:能充分调动

以下关于下级考评的说法，正确的是( )。A:所占比重约为10% B:对被考评者容易心存顾虑 C:常受到人际关系的影响 D:考评结果缺乏客观公正性 E:能充分调动

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法，正确的有( )。A:较适合生产作业和技术人员 B:优点在于培训者与培训对象亲自接触 C:观察者的主观偏见会影

可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法，正确的有( )。A:较适合生产作业和技术人员 B:优点在于培训者与培训对象亲自接触 C:观察者的主观偏见会影

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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核定用人数量时，比例定员法适用于( )的定员。A:食堂工作人员 B:卫生保健人员 C:工程技术人员 D:托幼工作人员 E:政治思想工作人员

核定用人数量时，比例定员法适用于( )的定员。A:食堂工作人员 B:卫生保健人员 C:工程技术人员 D:托幼工作人员 E:政治思想工作人员

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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